Článkov o tom, ako sa pripraviť na pohovor, je viac než dosť. My sme si však povedali, že dáme dohromady body, ktoré sú dôležité pre nás Soitroňákov. Ušetríme vám čas strávený “googlením” a uľahčíme vám samotnú prípravu.
Poďme však pekne od začiatku
O našich pozíciách sa môžete dozvedieť z inzercie na pracovných portáloch, alebo sociálnych sieťach, prípadne od kamoša Soitroňáka, ktorý vás k nám odporučí. Ak ste prejavili záujem o niektorú z našich pozícií, zaslali životopis a vyhoveli našim požiadavkám, čakajte od nás telefonát.
Telefonátom si naši kolegovia – recruiteri overujú a dopĺňajú informácie, ktoré ste uviedli v životopise. Ak vás zastihneme v práci a vy nemôžete hovoriť, radi si s vami dohodneme iný termín. Počas prvého kontaktu vám v skratke predstavíme spoločnosť, položíme zopár otázok a usmerníme vás v príprave na pohovor, preto buďte počas telefonátu pozorní.
Prešli ste našim telefonickým “prescreeningom” a pozvali sme vás na pohovor? Držte sa našich desatoro rád.
Desatoro pohovoru
- Pripravte sa. Pamätáte si o akú pozíciu sa uchádzate :-)? Ak áno, pripravte sa, že sa budete musieť odprezentovať. Na základe životopisu si usporiadajte v hlave, čo nám chcete povedať o vašom štúdiu, doterajších skúsenostiach, technických znalostiach, ale aj očakávaniach a vašej motivácii pracovať pre nás. Pripravte si na nás otázky a na pohovor prídete s dobrou náladou. To nám na začiatok bude aj stačiť. 🙂
- Oblečte sa tak, aby ste sa cítili príjemne. Pre nás je dôležité, aby ste sa dobre cítili. Výber vášho „outfitu“ nechávame na vás. Prezradíme, že ani my nechodíme na pohovory v oblekoch :-), nech nám je teda odpustené.
- Príďte na čas! Nie sme puntičkári, ale prísť na čas, je podľa nás všeobecná slušnosť. Ak nestíhate, nenahneváme sa, len nás informujte o vašom meškaní. Pre nepredvídateľné situácie nie je na škodu uložiť si telefón personalistu, ktorý s vami komunikoval.
- Nezľaknite sa „pohovorovacej komisie“. Na pohovor sa na vás môžu prísť pozrieť viacerí ľudia: recruiter, s ktorým ste komunikovali, váš potencionálny nadriadený, či budúci kolega. Neľakajte sa, chceme len ušetriť váš aj náš čas a nerobiť 3-5 výberových kôl. Ak si to však pozícia vyžaduje, nevyhnete sa aj viacerým kolám.
- Odpustite nám občasné skĺznutie do „Tykačky“. Vo firme si všetci tykáme, a preto sa stáva (zväčša naším IT kolegom 🙂 ), že sa necháme uniesť pohodovou atmosférou pohovoru a namiesto VÁS, VY nám ujde TY. Nuž nie vždy sa nám darí držať formu :-), ale snažíme sa.
- Venujte nám minimálne hodinu vášho času. Samotný pohovor nám zaberie zväčša hodinu času, zariaďte si veci tak, aby ste sa vy, ani my nemuseli ponáhľať.
- Nezabudnite myslieť logicky. Na mnohých pohovoroch zvykneme dávať logické úlohy, nie vždy nám však ide o výsledok, skôr sledujeme to „AKO VÁM TO MYSLÍ“. Nech vás tieto naše postupy na pohovoroch nezaskočia a nevystrašia.
- Nebojte sa povedať NEVIEM. Otázky na pohovore dávajú nielen personalisti, ale aj špecialisti, ktorí môžu ísť do hĺbky jednotlivých technológii, či tém. Nie je hanbou povedať, že danú problematiku nemáte ešte zmapovanú, väčší problém pre nás je predstierať, že všetkému rozumiete.
- Pýtajte sa! Nerozumiete niečomu, neváhajte sa opýtať. Na pohovoroch sa snažíme uchádzačom povedať čo najviac o pozícii, kultúre našej spoločnosti a opísať ďalšie kroky výberového procesu. Avšak aj my sme len ľudia, ak sme na niečo zabudli, pripomeňte nám to vašimi otázkami. Vždy vás k tomu vyzveme, ak ste si urobili prípravu a pozorne ste počúvali, určite budeme mať o čom diskutovať 🙂 .
- Buďte pripravení na spätnú väzbu. Po pohovore sa snažíme dať každému z našich uchádzačov spätnú väzbu. Dozviete sa prečo ste sa nám páčili a akú máme ďalšiu predstavu, ale aj prečo nebudeme pokračovať s vami v ďalších kolách. Každá spätná väzba človeka posúva a aj my budeme radi, keď nám poviete svoj názor na nás. Dĺžka výberového procesu je takmer pri každej pozícii iná. Poznáte to, manažér ide na dovolenku, či služobnú cestu a recruiter nedostane spätnú väzbu tak rýchlo, ako by si prial. Nezúfajte, ak máte pocit, že po pohovore sme sa vám mali už dávno ozvať, napíšte nám, či zavolajte, máme radi proaktívnych ľudí 🙂 .
Tešíme sa na vás v Soitrone!
SOITRON HR TÍM.
